Historia

El 2 de octubre 1957 se constituyó la Cooperativa de Crédito La Unión, con 34 asociados de la Dirección General de Servicio Civil. Los principales objetivos que dieron paso a su creación son:

· Estimular el ahorro y crédito personal y solidario.

· Facilitar créditos a tasas razonables.

· Fomentar la educación cooperativa.

En estos objetivos estaba implícito el combate a la usura y el agiotismo del que eran víctimas los servidores públicos. Y nació la Cooperativa de Ahorro y Crédito Unión, R.L., para todos los empleados comprendidos del Régimen de Servicio Civil, y con un capital social inicial de ¢17.700°°

Los señores Edwin Richmond M., Roberto Cruz C., Salvador Moya S., Guillermo Ledesma R. y Jorge Obando V. integraron el Primer Consejo de Administración de la Cooperativa.

Los principales eventos que han marcado su accionar se resumen así:

El desarrollo que ha experimentado la Cooperativa desde su fundación, se debe a la confianza que sus asociados e inversionistas han depositado, ello ha forjado sólidos cimientos que le han permitido posicionarse en el mercado financiero como una de las mejores cooperativas de ahorro y crédito, inclusive en el ámbito latinoamericano, según datos de la DGRV (Confederación Alemana de Cooperativa).

Cualquier consulta sobre como afiliarse comuníquese a nuestra Centro de Atención Telefónica al 2243-9500 o a través de nuestro correo electrónico info@coopeservidores.fi.cr. También puede visitarnos en nuestras sucursales en todo el país.

¿Quiénes somos?

Hoy día, con poco más de  55 años después de su fundación, Coopeservidores es una organización que tiene muy clara su responsabilidad empresarial y la gestión social que debe ejercer como parte de la propia filosofía inherente del modelo cooperativo.

Su compromiso con los que más necesitan, se observa en su amplio portafolio de productos y en un esquema diferenciado para desarrollar el componente social y tener la habilidad de mejorar la calidad de vida, tanto de su gente como el de las comunidades.

Hoy día somos una cooperativa que se caracteriza por:

• • Una sólida institución financiera de carácter social con muchos años de limpia trayectoria y con un eficaz desempeño.

   

• • Una organización competitiva de ahorro y crédito, fuente de desarrollo y bienestar al servicio de sus asociados, administrada por valores cooperativos e institucionales.

   

• • Trayectoria de responsabilidad y cumplimiento de normativas.

   

• • Satisfacción y confianza de los más de 60.000 asociados.

   

• • Claros objetivos y valores.

   

• • Liderazgo.

   

Somos una organización que se diferencia por:

• • Ser una organización de gente, no de capitales.

   

• • Ser un instrumento para distribuir equitativamente la riqueza generada.

   

• • Tener una red social compuesta por comités coordinadores, delegados y líderes proactivos.

   

• • Desarrollar un esquema de comunicación e información que fortalece el vínculo con su gente.

   

• • Tener productos competitivos acordes con las necesidades de su gente.

   

SOMOS UNA ORGANIZACIÓN CON ALMA

COOPESERVIDORES es una obra motivo de orgullo y un ejemplo de lo que es capaz de hacer el servidor público y todos aquellos que conforman esta gran familia cuando prevalecen los principios de cooperación y solidaridad, dentro de un contexto de respeto por la persona en donde TODOS SOMOS IGUALES.

¿Hacia dónde vamos?

En el año 2007 se renovó el plan estratégico remozando los pilares de su norte y de su razón de ser, con lo cual, se toman nuevos impulsos y se asumen retos, tanto en la parte del negocio como en el área social:

Su actuar se rige por los siguientes valores:

• Prudencia.
• Ética.
• Trabajo en equipo.
• Solidaridad y compromiso social.

La eficiencia, el mejoramiento de la calidad del servicio, el posicionamiento de la marca y la proyección social, son elementos que estarán presentes en nuestro quehacer, sin dejar de ser una entidad humanista, cuya base la constituyen el asociado y sus familias.